Data 30 e 31/10/2023
Local plataforma digital (online ao vivo)
Horário das 09h às 12h
Valor(Associado) R$ 300.00
Valor(Não Associado) R$ 440.00
Um RH estratégico necessita diagnosticar oportunidades de melhorias. A análise de indicadores, facilitam a tomada de decisões estratégicas, sem abandonar o conhecimento humanístico que faz o seu diferencial.
OBJETIVO: aprender a calcular os principais indicadores de RH, bem como analisá-los, construindo um painel de indicadores que permita alinhar a ação de RH e a estratégia organizacional.
PÚBLICO-ALVO: Profissionais de RH, gestores de equipe, analistas e interessados pelo tema.
PROGRAMA:
· Por que medir?
· KPI e OKR.
· Indicadores de RH - Detalhando os indicadores de Recursos Humanos:
1- Turnover: Rotatividade Recente; Rotatividade de Desligados; Rotatividade Geral;
2- Absenteísmo: Horas de Ausência; BradFord Factor; Bureau of National Affairs – BNA
3- Clima Organizacional
4- Horas de Treinamento
5- Reclamações Trabalhistas
6- Índice de Retenção de Talentos
7- Frequência
8- Headcount
9- Avaliação de Aprendizagem
10- Investimento em Treinamento
11- ROI em Treinamento
12- Taxa de promoção
13- Promoções internas X externas
14- Vagas fechadas no prazo
15- Relação de HR para FTE
16- Desempenho e Produtividade
17- Custo per capta de Benefícios
18- Competitividade Salarial
19- Folha de Pagamento.
. Como apresentar os resultados - Dasboarding.
· Os Top 5 a considerar.
· Como priorizá-los e utilizá-los.
· Como agir em não conformidades.
· Como acompanhar indicadores.
· Como apresentar os resultados.
· Benefícios em realizar a divulgação de Indicadores com transparência.
. A cultura de tomada de decisão suportada por dados.
INSTRUTORA:
JÚNIA GOMES - Mestre em Administração com linha de pesquisa direcionada às Relações de Poder e Dinâmica das Organizações. Pós-Graduada em Gestão Estratégica com ênfase em Gestão de Pessoas e em Formação e Aperfeiçoamento Gerencial. Analista DISC e profissional de Recursos Humanos. Também é escritora. Ampla experiência no gerenciamento corporativo dos diversos subsistemas da área de RH (Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Segurança e Medicina do Trabalho), Gestão da Qualidade e Meio Ambiente em Organizações tais como: Toshiba, Seven Boys, Capicilin, Puras, Vilma Alimentos e Grupo Lemos de Moraes – Área Scania (Itaipu, Itaipu Norte, Equipo e Quinta Roda. Master Coach, Mentoring e Holomentoring certificada por renomadas instituições nacionais e internacionais. Practitioner na arte da Programação Neurolinguística (PNL) certificada pelo Potencial Instituto de Programação Neurolinguística, internacionalmente reconhecido pelo Southern Institute of Neuro-Linguistic Programming e pela Society of Neuro-Linguistic Programming. Integrante do Comitê Brasileiro de Qualidade CB 25 na finalização dos comentários da Norma ISO 10018 Quality Management – Guidelines on People involvement and competency. Foi Conselheira Consultiva da EMAS Jr. (Empresa Júnior de Meio Ambiente e Saneamento) da UFMG. Fundadora do ICF (International Coaching Federation) Brasil.
OBSERVAÇÕES:
O Sinduscon-MG e o Britto Escola Técnica reservam-se o direito de alterar o número de vagas, dados, horários ou cancelar o curso.
A inscrição é INDIVIDUAL e somente será efetivada após o pagamento do boleto bancário, até a data de vencimento ou confirmação do cartão de crédito.
Os valores acima serão considerados de acordo com a regularidade dos pagamentos das contribuições ao sindicato. Para ESTUDANTES, desde que comprovado vínculo, o valor será o mesmo de associado (entrar em contato para maiores informações).
As informações sobre o curso, caso confirmado, bem como link de acesso e endereço da realização do mesmo, serão enviadas para o e-mail cadastrado, em até 2 (dois) dias antes do seu início. No caso de curso online ao vivo, as aulas não são gravadas e caso o aluno não acesse a plataforma, perderá a matéria daquele dia.
Caso não haja o quórum mínimo para realização do curso, o participante será comunicado por e-mail e / ou telefone, num prazo de 24 horas antes da realização do mesmo, com a devolução do respectivo valor da inscrição.
Será devolvido o valor integral no caso de cancelamento por parte do participante em até 2 (dois) dias úteis antes da realização do curso, por e-mail (ctreina@sinduscon-mg.org.br ou cursos@britto.com.br) . Caso ocorra no dia anterior do curso, o cancelamento implicará na retenção de valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) da inscrição. O não comparecimento ou a desistência no dia do curso implicará na perda integral do valor da inscrição.
Pagamentos por boleto, transferência, depósito ou PIX tem 10% de desconto. Cartão de crédito em até 3 vezes sem juros * (consulte as condições *). Aproveite!
Contato: (31) 97151-7277 / 99512-4902 / 3360-9505