Atração e Seleção de Talentos: Contratando um time vencedor

Data de 24 a 26/05/2022

Local plataforma digital (online ao vivo)

Horário das 19h às 22h

Valor(Associado) R$ 340.00

Valor(Sindicalizado) R$ 430.00

Valor(Não Associado) R$ 498.00

*Pagamento no boleto com 10% de desconto (+ taxa de emissão). Transferência ou Pix com 10% de desconto.

OBJETIVO: instrumentalizar os participantes com conceitos, práticas, debates e atividades necessárias para o desenvolvimento de competências para atuar com eficácia em Recrutamento e Seleção de pessoas, bem como estruturar todas as atividades desde o início da jornada do candidato até sua contratação, visando a formação de um time de talentos vencedor para a organização.

PÚBLICO-ALVO: área de Recursos Humanos e demais profissionais que tem a missão de recrutar e selecionar talentos para as equipes.

PROGRAMA:

- Identificar as novas relações de trabalho e os desafios para a área de RH;

- Princípios da Gestão por Competência aplicada em Atração e Seleção de Talentos;

- Planejamento Estratégico do processo de Recrutamento e Seleção por Competências aderentes as necessidades do negócio\empresa;

- Macro indicadores;

- A jornada do candidato e os principais métodos para cada tipo de vaga;

- Práticas de Atração de candidatos e o poder da marca empregadora;

- Práticas de Seleção e o Planejamento do processo de entrevistas (questões estruturadas e abordagens técnicas, psicológicas, situacionais e comportamentais); 

- Aspectos da Cultura Organizacional a considerar em atração e seleção;

- Recrutamento 4.0 pautado em Tecnologia, Inteligência Artificial e Análise Comportamental.

INSTRUTOR:

SILVANO ARAGÃO - Gestor de Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Patrimar. Msc. Instrutor do curso de Atração e Seleção de Talentos e outras disciplinas em Gestão de Pessoas emdiversas instituições. Atualmente leciona nos cursos de Pós-Graduação/MBA em Gestão Avançadana PUC Minas, Professor nos cursos de Pós-Graduação em Gestão de Projetos do IETEC,Conselheiro da ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos de MG, Bacharel emAdministração, MBA em Gestão estratégica de Pessoas pela FGV, PDD-PAEX pela Fundação Dom Cabral e Mestrado Acadêmico Profissional em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo. Pelosprojetos realizados na carreira recebeu diversos prêmios, entre eles melhores práticas em RH ePersonalidade do ano, ambos pela ABRH-MG.

OBSERVAÇÕES:

O Sinduscon-MG e a Britto Escola reservam-se o direito de alterar o número de vagas, datas, horários ou cancelar o curso.

A inscrição é INDIVIDUAL e somente será efetivada após o pagamento até a data de vencimento do boleto ou por transferência/Pix ou confirmação do cartão de crédito.

Os valores acima mencionados serão considerados mediante regularidade dos pagamentos das contribuições ao sindicato.

Caso não haja o quórum mínimo para realização do curso, o participante será comunicado por e-mail e/ou telefone, num prazo de 24 horas antes da realização do mesmo, com a devolução do respectivo valor da inscrição. Será devolvido o valor integral no caso de cancelamento por parte do participante em até 2 (dois) dias úteis antes da realização do curso, por e-mail (ctreina@sinduscon-mg.org.br ou cursos@britto.com.br). Caso ocorra no dia anterior do curso, o cancelamento implicará na retenção de valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) da inscrição. O não comparecimento ou a desistência no dia do curso implicará na perda integral do valor da inscrição.

Pagamento no boleto com 10% de desconto (+ taxa de emissão). Transferência ou Pix com 10% de desconto. Cartão de Crédito em até 3 vezes sem juros* (consulte condições*).






Contato: (31) 3253-2662 / 97151-7277 / 3360-9505