Engajamento e Motivação de Equipe

Data 30 e 31/05/2022

Local plataforma digital (online ao vivo)

Horário das 8h30 às 12h30

Valor(Associado) R$ 300.00

Valor(Sindicalizado) R$ 375.00

Valor(Não Associado) R$ 470.00

*Pagamento no boleto com 10% de desconto (+ taxa de emissão). Transferência ou Pix com 10% de desconto.

Mundialmente, apenas 15% das pessoas estão engajadas, segundo a Gallup.

Uma empresa é lucrativa quando sua equipe está alinhada às metas e disposta a trabalhar em prol de um objetivo comum. Alinhamento de interesses e metas pessoais com os da empresa.

OBJETIVOS: Autoconhecimento e ampliação da visão estratégica dos gestores. Manter a equipe engajada, colaborativa e em sintonia. Otimização do tempo. Melhorar a comunicação e relação interpessoal, estimulando a escuta e feedbacks assertivos. Entendimento dos níveis de maturidade entre os colaboradores e posturas adotadas pelo líder para cada um na prática. Aprimorar, desenvolver habilidades e trocar conhecimentos.

PÚBLICO-ALVO: todas as pessoas que exercem, ou estão sendo preparados para exercer algum tipo de liderança dentro da organização, sejam eles: gerentes, coordenadores, supervisores, encarregados e afins.

CONTEÚDO:

Autoconhecimento:  para uma equipe em sinergia, devemos ressaltar os talentos de cada um, colocando as pessoas certas nos lugares certos;

Melhoria no desempenho e engajamento dos colaboradores, conhecimento sobre as necessidades individuais e o impacto no coletivo;

Expandindo a visão dos profissionais sobre sua contribuição individual no clima da empresa;

Como motivar em um cenário híbrido ou home office?

Gestão de Conflitos;

Competências para fortalecimento da colaboração e cooperação entre as áreas.

INSTRUTORA:

ALÊ TELES - Mentora de Líderes e RH, instrutora corporativa e empreendedora. Formação em Mentoria Estratégica aplicada à Liderança, especializações em Finanças, Gestão da Competitividade e Gestão de Pessoas. Possui mais de 20 anos de experiência em gestão nas áreas Administrativo e Financeiro, Recursos Humanos e Ouvidoria, sempre atuando como líder de equipe e dando pleno suporte às várias operações da empresa. Tem como propósito transformar relações em resultados.

OBSERVAÇÕES:

O Sinduscon-MG e a Britto Escola reservam-se o direito de alterar o número de vagas, datas, horários ou cancelar o curso.

A inscrição é INDIVIDUAL e somente será efetivada após o pagamento até a data de vencimento do boleto ou por transferência/Pix ou confirmação do cartão de crédito.

Os valores acima mencionados serão considerados mediante regularidade dos pagamentos das contribuições ao sindicato.

Caso não haja o quórum mínimo para realização do curso, o participante será comunicado por e-mail e/ou telefone, num prazo de 24 horas antes da realização do mesmo, com a devolução do respectivo valor da inscrição. Será devolvido o valor integral no caso de cancelamento por parte do participante em até 2 (dois) dias úteis antes da realização do curso, por e-mail (ctreina@sinduscon-mg.org.br ou cursos@britto.com.br). Caso ocorra no dia anterior do curso, o cancelamento implicará na retenção de valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) da inscrição. O não comparecimento ou a desistência no dia do curso implicará na perda integral do valor da inscrição.

Pagamento no boleto com 10% de desconto (+ taxa de emissão). Transferência ou Pix com 10% de desconto. Cartão de Crédito em até 3 vezes sem juros* (consulte condições*).






Contato: (31) 3253-2662 / 97151-7277 / 3360-9505