OBJETIVOS:
Sensibilizar sobre a importância das boas práticas de gestão de pessoal.
Capacitar gestores, chefias e departamento pessoal a utilizar às ferramentas de controle das relações trabalhista de forma correta, inibir o abuso de autoridade ou as omissões de controle que provocam a redução de produtividade dos colaboradores.
Conhecer os limites do poder de controle e disciplina dos gestores em relação aos subordinados, evitando ou não aumentando o passivo trabalhista, e quais são as práticas de gestão de pessoal condenáveis pela justiça do trabalho.
PÚBLICO-ALVO:
Diretores, gerentes, supervisores, contadores, advogados, chefes de departamento de pessoal líderes, analistas de RH e demais profissionais interessados em adquirir conhecimentos de legislação trabalhista.
PROGRAMA:
• Poder de direção de empregador - poder de organização, poder de controle e poder disciplinar;
• Poder de controle:
- ferramentas que podem ser utilizadas e sua - legitimidade
- revista
- revista íntima
- revista abusiva
- fiscalização por instrumentos eletrônicos
- controle de comunicações no ambiente de trabalho
- controles através de bafômetro, exames médicos e as situações em que tais instrumento podem ser utilizados
- controle de e-mails, aparência do empregado, uso de telefone, crenças religiosas, etc.
- restrição ao uso de banheiro
- submissão do empregado para investigações de doenças
- limites e intimidade do empregado;
• Poder disciplinar:
- imediatidade
- perdão tácito
- gravidade
- causalidade;
• Justa Causa – como aplicar;
• Assédio Moral;
• Assédio Sexual;
• Debate;
• Considerações finais.
PALESTRANTE:
RODRIGO DOLABELA
Advogado e sócio da RFD Cursos e Treinamentos Ltda., escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG.Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País, professor do Senai-MG,Moraes Cursos e Representações (SP), AMIS, SESCON/MG e FIEMG/JF. Professor convidado do curso de Pós-Graduação de "Gestão de Pessoas" da Faculdade de Tecnologia do SENAI (FATEC). Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o "A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual", considerado como jurisprudência selecionada do TST - Tribunal Superior do Trabalho.
INSCRIÇÕES:
Preencha o formulário e envie-o para palestrasinduscon@rfdtreinamentos.com.br.
Faça depósito identificado do valor no Banco Santander, agência 4230, conta corrente nº13004075-3 (titular: RFD Cursos e Treinamentos Ltda. CNPJ: 19.450.322/0001-60).
Encaminhe o comprovante de depósito para confirmar a sua participação.
As inscrições serão encerradas quando preenchermos todas as vagas ou até o dia 17/10/2016.
Contato: (31) 3054-2447 ou 3032-4701, com Tatiane.