Data de 13 a 16/10/2014
Local Auditório Sinduscon-MG
Horário das 18h30 às 21h30
Valor(Associado) R$ 350.00
Valor(Não Associado) R$ 450.00
OBJETIVOS:
Contribuir para os resultados dos negócios é papel de todas as áreas da organização, inclusive do RH, entretanto, mensurar a contribuição não é tarefa fácil quando o assunto é recursos humanos. O bom uso de Indicadores de Gestão de Pessoas é essencial para demonstrar os resultados dos investimentos no gerenciamento do capital humano. Dentre os diversos objetivos, este treinamento visa demonstrar que o RH pode ser gerenciado de maneira profissional e estruturado através de indicadores de desempenho, levando os participantes a refletir o Papel do profissional do RH no novo cenário corporativo, os desafiospresente efuturo e a transição do operacional ao estratégico.
PÚBLICO-ALVO:
Diretores; Gerentes e Analistas de Recursos Humanos, de Treinamento e de Desenvolvimento de Pessoas; Dirigentes Empresariais; Consultores e demais interessados na Gestão de Recursos Humanos.
PROGRAMA:
Apresentação teórica, apresentação de situações reais, exercícios práticos utilizando os métodos e ferramentas apresentadas além de debate das experiências dos participantes.
O programa consiste em conhecimentos fundamentais para operar dentro do contexto de indicadores:
- Evolução da administração de RH;
- Desafios competitivos para o RH;
- Mudança do modelo mental - do operacional ao estratégico;
- Premissas do Planejamento Estratégico;
- Base do trabalho de RH;
- Tendências e papéis do RH;
- Indicadores demográficos de RH;
- Indicadores Financeiros;
- Indicadores Operacionais, de Processo ou Desempenho;
- Quantos indicadores criar?
- Case e estudos complementares.
INSTRUTOR:
SILVANO ARAGÃO - Eleito pela ABRH-MG como Personalidade de Recursos Humanos do ano de 2012. Mestrando em Administração, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Bacharel em Administração.21 anos de experiência em Gestão de Pessoas na Construção Civil, atualmente Gerente Corporativo de Recursos Humanos da Construtora Caparaó S/A e empresas associadas. Professor Universitário nível de graduação e MBA/Pós-Graduação, instrutor decursos na área de RH pelo SEBRAE e Sinduscon-MG. Conselheiro da ABRH-MG e presidente do Grupo de Intercâmbio da Construção Civil em RH do Sinduscon-MG (GICC-RH). Em 2005 recebeu o Prêmio Ser Humano Modalidade Profissional - As melhores práticas em Gestão de Pessoas.
OBS: Com o objetivo de oferecer oportunidade para todos os nossos associados, as inscrições estão limitadas a dois participantes por empresa, enquanto houver disponibilidade de vagas.
A realização deste curso dependerá do número mínimo de participantes, podendo ser adiado ou cancelado pelo Sinduscon-MG.
ATENÇÃO: A inscrição somente será efetivada após o pagamento do boleto bancário, até a data de vencimento.
Importante! As inscrições pagas serão confirmadas 2 dias úteis antes da data de início do curso, por e-mail.
DEVOLUÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO:
Somente será feita a devolução de taxa, mediante informação e cancelamento da inscrição 2 (dois) dias úteis antes da realização do evento, por e-mail (ctreina@sinduscon-mg.org.br). O não comparecimento ao evento implicará na perda do valor da inscrição.