Objetivo: Em ambientes de altas demandas, as organizações precisam cada vez mais de pessoas capazes de tomar decisões por conta própria e que façam as coisas porque percebem a importância das mesmas. Por isso, o líder coach (líder desenvolvedor de pessoas) faz-se cada vez mais necessário.
Público-alvo: Dirigentes, gestores, coordenadores, profissionais de desenvolvimento e interessados em promover o desenvolvimento de pessoas.
Programa:
• Diferenças entre Líder Comando – Controle e Líder Coach
• Por que atuar como Líder Coach
• Fundamentos do Líder Coach
• Como o Líder Coach conduz feedbacks efetivos de pontos a desenvolver
Palestrante: Sílvia Roscoe, sócia da MS Desenvolvimento de Pessoal Ltda., empresa integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG. Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Desenvolvimento de Pessoas; Coach; Especialista em Intervenção Cognitiva e Aprendizagem Mediada; Especialista em Gestão Estratégica de RH; Instrutora de programas de Desenvolvimento de Líderes, Gestão do Tempo, Desenvolvimento Interpessoal, Desenvolvimento Cognitivo e Desenvolvimento de Equipe. Consultora de executivos e gestores em questões relativas à RH, reorganização interna, melhoria de produtividade e desenvolvimento organizacional.
Contato: (31) 8738-8833, com Sílvia