OBJETIVOS: Sensibilizar sobre a importância das boas práticas de gestão de pessoal. Capacitar gestores, chefias e departamento pessoal a utilizar às ferramentas de controle das relações trabalhista de forma correta, inibir o abuso de autoridade ou as omissões de controle que provocam a redução de produtividade dos colaboradores. Conhecer os limites do poder de controle e disciplina dos gestores em relação aos subordinados, evitando ou não aumentando o passivo trabalhista, e quais são as práticas de gestão de pessoal condenáveis pela justiça do trabalho. PÚBLICO-ALVO: Diretores, gerentes, supervisores, contadores, advogados, chefes de departamento de pessoal líderes, analistas de RH e demais profissionais interessados em adquirir conhecimentos de legislação trabalhista. PROGRAMA: • Poder de direção de empregador – poder de organização, poder de controle e poder disciplinar; • Poder de controle: – ferramentas que podem ser utilizadas e sua – legitimidade – revista – revista íntima – revista abusiva – fiscalização por instrumentos eletrônicos – controle de comunicações no ambiente de trabalho – controles através de bafômetro, exames médicos e as situações em que tais instrumento podem ser utilizados – controle de e-mails, aparência do empregado, uso de telefone, crenças religiosas, etc. – restrição ao uso de banheiro – submissão do empregado para investigações de doenças – limites e intimidade do empregado; • Poder disciplinar: – imediatidade – perdão tácito – gravidade – causalidade; • Justa Causa – como aplicar; • Assédio Moral; • Assédio Sexual; • Debate; • Considerações finais. PALESTRANTE: RODRIGO DOLABELA Advogado e sócio da RFD Cursos e Treinamentos Ltda., escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG. Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País, professor do Senai-MG, Moraes Cursos e Representações (SP), AMIS, SESCON/MG e FIEMG/JF. Professor convidado do curso de Pós-Graduação de “Gestão de Pessoas” da Faculdade de Tecnologia do SENAI (FATEC). Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual”, considerado como jurisprudência selecionada do TST – Tribunal Superior do Trabalho. INSCRIÇÕES: Preencha o formulário e envie-o para palestrasinduscon@rfdtreinamentos.com.br. Faça depósito identificado do valor no Banco Santander, agência 4230, conta corrente nº 13004075-3 (titular: RFD Cursos e Treinamentos Ltda. CNPJ: 19.450.322/0001-60). Encaminhe o comprovante de depósito para confirmar a sua participação. As inscrições serão encerradas quando preenchermos todas as vagas ou até o dia 17/10/2016.

(31) 3054-2447 ou 3032-4701, com Tatiane.